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提升自我做工作上的有心人

2019年04月10日 10:35:00 来源:太行日报

  □和沛森

  2月18日,省委向全省党员干部群众发出了开展“改革创新、奋发有为”大讨论的进军令。从微观层面来讲,这是每一位党员干部自我提升、自我超越的良好契机。只有着眼于每一个个体的改变,才能形成机构改革、社会创新的整体合力。特别是作为一名组工干部,笔者认为应该从以下三方面努力:

  提振精神,保持定力,凝聚改革创新新动力。《尚书》中说,“惟精惟一”,作为组工干部就是要坚决杜绝麻木不仁、能推则推、能拖则拖的做法,始终保持干事创业的激情,找准定位,专注方向,既能提笔写公文材料,又能下去做群众工作,努力成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的新时代组工干部。同时,要守正创新,追求卓越。“守正”重在恪守正道,要时刻坚守好组织工作的基本制度、基本理念、基本方法,比如在党支部标准化规范化建设中,要认真对照《全省基层党组织规范化建设标准(试行)》要求扎实推进;“创新”重在推陈出新,当前正处于深刻的变革期和经济转型升级的关键时期,在“守正”的同时,更需要用改革的思路和创新的办法,应对破解组织工作与中心大局不适应、不符合的问题。

  拔高标准,统筹兼顾,拓展改革创新新优势。说实在的,日常工作中很容易出现“可以了,差不多就好了”这样的心理。如何破除呢?要以此次大讨论为契机,切实来一场学习的革命、工作的革命,来一次理念大提升、质量大提升。具体来说,要学会用顶层思维思考问题,要站在更高层面上科学统筹、拔高标准、对标执行。作为组工干部,要不断强化大局意识,想大局、谋大势,认真学习领会党的大政方针,把握组织工作前沿的理论观点,自觉地把组织工作融入到全局性、整体性工作中去,做到深想一层、上想一级,以组织工作的发展助推全市工作的发展。要吃透“上情”、掌握“下情”,对组织工作的新政策、新规定和新方法时刻保持敏感性,还要及时提炼基层的好做法、好经验,从中归纳总结。

  实干善为,强化能力,涵养改革创新新担当。作为一名组工干部,既要吃透政策方针,领会各项文件会议精神,学深学透各项业务能力,又要做到口说有凭,表达流畅,清楚地阐明政策方针,清晰地说明组织意图;要提高文字驾驭能力,熟悉各类公文写作,能够通过提炼总结,正确传达上级指示精神,如实反映基层情况;要多谋创新的方法,多提创新的对策,遇到事情要善思、多思,工作中要有自己的想法和见解,坚持“俯下身做事、抬起头谋划”;要时刻保持思想自觉、行动自觉、纪律自觉,充分发扬“人梯”精神和“安专迷”精神,聚焦主责主业,更加精准施策,在服务大局中彰显价值,坚持点点滴滴干工作,一步一个脚印走,才能保证组织工作真正落到实处、见到实效。

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